10月15日，绿城中国2021年第四季度经营工作会议在杭州召开。会议由绿城中国行政总裁郭佳峰主持，集团经营班子，各中心、事业部及职能模块负责人，子公司经营班子共计110人现场参会。会议深刻分析了公司经营状况和行业形势，面对严峻的市场环境，要求各级管理者强考核、守品质，全力以赴完成年度经营指标。(详见2版)
10月15日，绿城中国2021年第四季度经营工作会议在杭州召开。会议由绿城中国行政总裁郭佳峰主持，集团经营班子，各中心、事业部及职能模块负责人，子公司经营班子共计110人现场参会。会议深刻分析了公司经营状况和行业形势，面对严峻的市场环境，要求各级管理者强考核、守品质，全力以赴完成年度经营指标。(详见2版)
11月12日，以“行稳致远智汇未来”为主题的绿城大学成立三周年暨学校建设工作会议在绿城大学举行。绿城中国董事会主席、绿城大学校长张亚东出席会议并作重要讲话，与会同仁共同回顾总结三周年办学成果，明确下一阶段重点工作，表彰先进，展望未来。(详见3版)
10月16日晚，2021绿城中国第三届全国旗袍大会于京杭大运河畔盛大开演。这是一场文化交流与美学表达交互的社群盛会，九大参赛单位、13支代表队、近150位旗袍姐姐群芳共竞、百花争妍，书写独一份的女性气韵。(详见4版)
10月26日上午，浙江奥运全运健儿凯旋总结表彰大会在浙江省人民大会堂召开。在东京奥运会、陕西全运会上取得优异成绩的集体和个人，被浙江省人民政府授予“浙江省模范集体”“浙江省劳动模范”等称号，获得集体或个人一、二等功等嘉奖。(详见4版)
总第291期
本期8版
浙企准字第S050号
绿城中国控股有限公司主办
品牌营销中心主编
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本报讯 10月15日，绿城中国2021年第四季度经营工作会议在杭州召开。会议由绿城中国行政总裁郭佳峰主持，集团经营班子，各中心、事业部及职能模块负责人，子公司经营班子共计110人现场参会。会议深刻分析了公司经营状况和行业形势，面对严峻的市场环境，要求各级管理者强考核、守品质，全力以赴完成年度经营指标。
会议聚焦“坚决去化、坚定信念、坚守品质、坚持发展”主题。根据议程，聂焕新作关于集团经营工作的报告，分析了集团当前的整体经营情况，并对下阶段的工作重点和要求作部署。祝军、何信南对四季度营销、产品营造工作分别作了整体安排。此外，李江、汪正、王胜辉分别作
《战略体系建设》《组织架构调整》和《风控体系建设》的专题报告。会议最后，郭佳峰总裁作总结讲话。
会议充分肯定了2021年前三个季度经营管理工作取得的成绩，并深刻分析了公司经营状况和行业形势，面对严峻的市场环境，要求各单位抓销售、盯回款、保供货、去库存、强考核，全力以赴完成年度经营指标。
会议指出，三季度以来，市场方面发生了迅猛突变，变化的速度、力度在行业发展历史上少有。各级管理者要从思想上认清形势，快速转变，坚定信念，坚决去化。工作要紧贴一线，靠前指挥，迅速反应，有力执行。
现金流是生存的基础。会议要求，各级单位千方百计、开源节流，全力保障现金流安全。同时要统筹好资金安排，并在按揭回款、融资、退税等方面争取更多回笼。集团在投资资源分配方面建立了管理机制，核心逻辑是有回收才能有投资。现在，每个区域都应具备自我造血、自我循环的能力。
会议强调，今年我们客户满意度已经出现了一定的下滑，公司全员要高度警惕。四季度整个交付任务艰巨，也是我们提升满意度的机遇。品质是绿城最明确的一条底线，也是客户放心满意的基础，不能有一丝一毫的妥协。四季度各单位要全力以赴，确保实现高品质平稳交付，在客户满意度方面打翻身仗。
会议最后，郭佳峰总裁强调，“房住不炒”的基本国策不会改变，各级管理者要做好长期艰苦作战的准备，坚决落实会议精神，四季度要快速去化、快速回款、颗粒归仓。同时，要求子公司务必措施到位、责任到人，确保年度经营指标达成!
(通讯员 李政)
本报讯 安居是共同富裕的基本内涵和必然要求，为推进“浙里安居”品牌打造，10月23日，首届中国浙江“浙里安居共享美好”论坛在杭州举行。
国家住建部、浙江省建设厅及各地市住建局、清华大学、中国人民大学、中国城市规划设计研究院、上海市房地产科学研究院等120余位来自政界、学界、产业界的专家学者和媒体人士参与这场学术盛会，共谋新时期打造“浙里安居”新理念、新思路、新举措，推进“浙里安居”品牌的深化和落地。
持续改善城乡居民居住条件，更好满足人民群众对美好生活的向往，离不开政府主导、企业参与。论坛上，绿城中国党委书记、执行总裁李森作题为“美丽建筑，美好生活——为建设共同富裕示范区贡献企业力量”的演讲。
李森表示，作为浙江本土企业，27年发展，绿城中国一直秉承“让更多的人住上更好的房子”的初心和使命，承担社会责任、参与共同富裕示范区建设。他介绍了绿城中国作为责任房企，在保障产品品质、提供优质服务、代建保障性住房、探索未来社区建设等方面的思考实践。
“浙里安居”是高质量建设共同富裕示范区的关键内容和重要标志，“浙里安居”行动，旨在凝聚共识、汇聚力量，持续改善浙江城乡居民居住条件，更好满足人们群众对美好生活的向往。
未来，绿城也会一如既往地践行社会责任，与时俱进地探寻创新，为城市创造美丽建筑，为人们创造美好生活，实现更多人的“安居梦”。
(通讯员 唐梦霞)
本报讯 10月18日，由成都市郫都区人民政府、世界中餐业联合会共同主办的第四届世界川菜大会在绿城·成都川菜小镇启幕。
开幕式现场，各级政府领导、侨联、各国大使、餐饮协会及友好单位约300位嘉宾莅临，法国、美国、加拿大等22个国家及地区的华人、华侨组织发来贺信。绿城中国副总裁、绿城小镇集团董事长郭晓明出席并致辞，共同见证川菜走出国门和“小镇+产业”的成功发展模式。活动当天，绿城·明月兰庭案名发布。
大会以“让世界爱上川菜”为主题，在3天的会期陆续举办2021全球川菜产业发展高峰论坛暨城市机会清单发布、主题为川菜烹饪、火锅宴等20余场川菜文化系列品牌活动，同期举办2021成都国际美食节、第九届郫县豆瓣博览会。
(通讯员 施雪琦)
本报讯 11月4日，绿城中国(3900.HK)公告，2021年1—10月累计实现总合同销售额2894亿元(含代建)，同比增长约48%;总合同销售面积1267万平方米。绿城1—10月销售业绩位列克而瑞操盘榜第6名，环比上升1位;中指研究院/亿翰智库全口径销售榜第7名。
2021年1—10月，绿城集团自投项目取得合同销售面积757万平方米，合同销售金额约2203亿元，同比增长约57%，其中归属于绿城集团的权益金额约为1209亿元;绿城集团以绿城品牌销售的代建管理项目(简称代建项目)累计取得合同销售面积510万平方米，合同销售金额691亿元。
10月单月自投项目销售金额约209亿元，销售均价为每平方米31767元。
11月，绿城计划推出衢州鹿鸣未来社区、德清晓月澄庐、桐乡凤栖春澜、宁波新桂沁澜、宁波滨河沁月、天津桂语听蘭、天津桂语朝阳等新品，并加推杭州沐春明月、宁波云栖桃花源、天津柳岸晓风、佛山桂语映月等项目。
(通讯员 唐梦霞)
绿城从诞生、初啼，到立志、驰骋，“以人为本”的人才理念，渗透在绿城人才建设与培养的各个阶段。11月12日，以“行稳致远智汇未来”为主题的绿城大学成立三周年暨学校建设工作会议在绿城大学举行。
“把企业还原成学校”，是绿城自创立以来一直秉承的人才培养理念。绿城大学的成立，对绿城中国的战略发展具有重要意义，在传承企业文化、培养人才梯队、推动公司变革等方面发挥着重要作用。
秋收冬藏，岁月沉香。绿城中国120余名员工，通过线上线下参会形式共聚一堂，回顾总结三周年办学成果，对优秀单位及个人进行表彰，并明确下一阶段重点工作，共同探索人才培养新模式，助力集团战略2025的实施。
三载耕耘，风华正茂
三年来，绿城大学设立“1+7”总/分校的组织架构和运作模式，构建了由“柠檬计划、加速舱计划、青干班计划、向日葵计划、彩虹计划、商学院计划、领航计划”组成的全职业生命周期的培养体系，实现了从校招新员工到领导决策层的全覆盖。
针对员工入职、在岗、转换岗、晋升等职业生涯关键阶段，绿城大学设立训战结合的个性化培养项目，使学习与工作一路相随;打造基于岗位胜任能力的人才评鉴体系，提供端到端的系统在线学习成长体系;聚焦集团战略规划，对人才结构进行全面动态分析，系统性、精准性开展培养;推动绿城文化传承的同时，整合内外部优质资源，聚焦公司痛点、难点开展课题研究，精准支撑业务战略落地，助力员工与企业的共同成长。
截至目前，绿城大学累计开展培训4820余场，覆盖30.7万人次，满意度4.90分。认证1231名讲师，1031门课程，入库215名外部讲师，开展704个课题研究，价值产出超2.3亿元。绿城云大学累计上线1972门课、668篇案例、20000+道试题，人均在线学时35.5小时。
会议对绿城大学成立三年以来的优秀单位及个人进行了表彰，评选出了“优秀学院”“优秀讲师”“优秀课题”“优秀学员”“优秀园丁”奖项。
行稳致远，智汇未来
绿城中国董事会主席、绿城大学校长张亚东出席会议并作重要讲话。张亚东指出，绿城大学是绿城高质量发展的“助推器”。绿城大学的开办，是绿城战略升级与变革的需要，是绿城文化传承与发展的需要，是绿城能力提升和知识沉淀的需要，肩负造绿城核心竞争力的重任。
绿城大学需要探索企业发展的新路径、人才发展的新方向，成为绿城变革转型的加速器和推进器。办好绿城大学及各学院、各分校，光靠绿城大学这几十个人是不够的，必须全集团群策群力，各负其责，各尽其职。
“我们要打开思路、积极创新，站得更高，看得更远，走得更稳。”张亚东强调，作为企业大学，绿城大学不是学术研究机构，不能空谈，必须紧贴业务实际，从实践中来，到实践中去。在业务上，我们要跳出绿城看绿城;在办学上，我们要跳出大学看大学。
经济转型新常态下，面临人才发展与科技创新的新挑战，绿城亟待增强创新力。一是以战略为导向，通过绿城大学，为公司战略落地提供智力支撑和人才保障是开展办学工作的总指针。二是以需求为导向，围绕组织需求、岗位需求、个人需求，服务业务，助推员工与公司共同成长。三是以问题为导向，及时了解生产经营和人才成长等方面的重点、难点问题，从培训的角度赋能业务，让培训效果看得见。
接下来，绿城大学应加强知识沉淀、促进教学相长、输出研究成果，并体系化建设，尤其是办好分校。各分校应充分发挥“专业技术型学校”的作用，赋能业务经营持续发展，促进员工能力不断提升。
未来，绿城大学将继续秉承“真诚、善意、精致、完美”的校训，以“打造具有特色的行业领先、国内一流的企业大学”为目标，为实现绿城中国高质量发展贡献人才支撑和智力支撑。
(通讯员 唐梦霞 毛玮)
本报讯 扎根品质，生长理想。10月，凭借行业领先的产品品质和全面综合的产品实力，宁波凤起潮鸣、舟山长峙岛如心小镇、盐城晓风印月等绿城项目在众多参评作品中脱颖而出，荣获国内外设计大奖。
宁波凤起潮鸣荣获美国TAC世界设计奖—建筑设计大奖Winner。世界设计奖是全球最知名的建筑奖项之一，旨在表彰那些通过运用新技术、材料、规划、美学、空间组织以及对全球化、灵活性、适应性和数字革命方面的研究来重新定义建筑设计的杰出想法。
舟山长峙岛如心小镇、盐城晓风印月项目凭借出色的设计理念，荣获“城市设计”类铂金大奖和“住宅高层”类铂金大奖。
美国TITAN地产大奖是国际奖项协会(IAA)旗下的全球性赛事之一，每年征集来自全球各地的优秀地产作品，旨在表彰房地产行业的最高成就，努力助力于全球宜居环境的创造，被视为房地产行业的最高设计成就。
舟山长峙岛如心小镇中心，凭借其出色的产品理念和创新设计，荣获2021年度GBE最佳主题特色商业综合体奖。
"GBE商业综合体大奖"创始于2011年，中国最具领先优势的建筑信息服务商之一的GBE（GlobalBusinessEngine）发起，携手行业顶级专家与知名业界人士，推动中国建筑设计和地产行业健康发展，表彰中国优秀建筑作品。
（通讯员 梁苑 石真真）
本报讯 10月19日，2021财联社·ESG高峰论坛暨评选颁奖典礼在上海举行。绿城中国荣获“2021中国企业ESG最佳社会案例奖”。
此次论坛聚焦可持续发展新路径，共同探讨企业ESG管理、ESG投资等热点话题，全力推动我国经济由高速增长阶段向高质量发展阶段转型。
作为本届论坛的获奖企业，绿城一直致力于可持续发展，关注社会发展与变化，坚持合规运营，并积极投身教育、医疗、环保等公益事业，全方位打造“理想生活综合服务商”第一品牌。
(通讯员 倪芳芳)
本报讯 10月26日，由每日经济新闻主办的第十一届中国价值地产年会在深圳召开。绿城中国凭借匠心品质、卓越管理、担当社会责任等高质量综合实力，获评2021中国价值地产总评榜“年度价值地产企业”称号。
中国价值地产总评榜，由《每日经济新闻》联合国内权威机构，对第三方数据、上市公司市值、活跃指数、新闻舆情、社会价值等方面进行综合评价。此次绿城中国荣膺“年度价值地产企业”，充分显示了市场及权威机构对绿城的认可。
(通讯员 唐梦霞)
本报讯 11月11日，由易居·克而瑞举办的2021第四届CIOC未来峰会，在中国房地产业协会指导下于上海顺利召开。
凭借地产数字化领域的杰出表现和创新成果，绿城中国荣登“2021年度中国房企数字力TOP20”，绿城中国“营销战图”数字化系统获评“企业服务标杆项目”，浙江绿城未来数智科技有限公司荣登“地产数字力科技先锋企业TOP20”，由绿城未来数智负责数字化建设及运营、由舟山长峙岛如心小镇申报的“舟山新城如心未来社区项目”也顺利斩获“2020—2021智慧社区标杆项目”荣誉。
(通讯员 倪芳芳)
本报讯 近日，由浙江省发展改革委、省发展规划研究院联合编写的《未来社区:浙江的理论与实践探索》一书正式出版发行。
书中的“实践探索篇”选取了浙江省未来社区第一批、第二批试点中的十个典型案例，其中便包括由绿城主导参与建设的杭州始版桥未来社区、衢州礼贤未来社区、台州椒江心海未来社区、湖州南浔頔塘未来社区。
(通讯员 章超)
本报讯 10月26日，绿城中国财务资金中心、绿城小镇集团、浙西区域集团、北方区域公司、绿城科技集团、绿城生活集团提报的6个绩效改进课题荣获“2021年绩效改进最佳实践典范奖”及“2021年绩效改进最佳实践奖”。该奖项由国际绩效改进协会中国分会颁发，为绩效改进领域最高奖项。
本报讯 10月26日上午，浙江奥运全运健儿凯旋总结表彰大会在浙江省人民大会堂召开。在东京奥运会、陕西全运会上取得优异成绩的集体和个人，被浙江省人民政府授予“浙江省模范集体”“浙江省劳动模范”等称号，获得集体或个人一、二等功等嘉奖。
浙江全运男足U20队的主教练、队员以及培养球队的浙江职业足球俱乐部代表参加本次表彰大会。会上，浙江职业足球俱乐部首次被浙江省人民政府授予集体二等功，U20队主教练、队员被授予个人二等功。
在9月份结束的陕西全运会上，以绿城青年队为班底的浙江男足U20队闯关夺隘，为浙江首次加冕全运会冠军，实现浙江足球的重大突破，充分展示浙江足球的改革发展成果。
表彰大会结束后，浙江省体育工作会议紧接着也在浙江省人民大会堂召开。浙江职业足球俱乐部总经理焦凤波作为浙江足球代表参加会议，并作“以打造高水平足球俱乐部为契机，助力浙江足球高质量发展”的主题发言。
焦凤波表示，浙江职业足球俱乐部多年来秉承扎根浙江、立足青训、理性投入、久久为功的发展理念，助力浙江省足球事业发展。未来浙江职业足球俱乐部将不忘初心，奋力开创浙江省职业足球和青训建设事业发展新局面。
回望绿城足球23年发展之路，靠的正是一群理想主义者的守望与守护，用自己的汗水、付出以及持之以恒的投入，为足球未来保驾护航。即便困难重重，也始终未曾放弃。
用最初的心，走最远的路。未来，绿城将持续履行企业公民的责任，深耕足球公益事业，为中国足球事业的进步贡献力量。
（通讯员 沈秋燕）
本报讯 10月16日晚，2021绿城中国第三届全国旗袍大会，于京杭大运河畔盛大开演。这是一场文化交流与美学表达交互的社群盛会，九大参赛单位、13支代表队、近150位旗袍姐姐群芳共竞、百花争妍，书写独一份的女性气韵。
极致美感、跨界潮流、地域特色，姐姐们将巧思与创意融入一幕幕精彩绝伦的演出，画就了炫彩多姿的图景。
如诗如花如歌
三大篇章徐徐展现
初章旗袍如诗，风雅清隽，是纷繁世界里的一缕清风，凝结东方女性的气质与修为。
二章旗袍如花，窈然多娇，每位旗袍姐姐，或似盛放牡丹，或似清雅水仙，气质各异，拨人心弦。
终章旗袍如歌，激昂灿烂，旗袍姐姐，倾情追梦，在沉浸式秀场T台，留下专属高光时刻。
国粹与潮流，古典与创新，于当晚轮番上演......
金秋百花齐放
赋旗袍美学新内核
古典舞、情景剧、旗袍秀，北京旗袍姐姐带来的《移步忆京华》，以旗袍非遗传承人的第一视角，缓缓铺陈一个旗袍世家的传承故事，以倒叙形式表现现代改良旗袍、民国时期旗袍、清末宫廷旗服的历史演绎。
上下五千岁月似流沙，一首《华夏》，在动感的爵士舞中，国潮魅力尽显;杭州2022亚运会推广曲，一首《等你来》，杭州桂冠东方城旗袍姐姐拱手四面八方，喜迎亚运健儿来东方;经典梅派京剧唱腔，一支《梨花颂》，孩童与男旦铿锵对唱，书写戏曲国粹中的文化自信。
会仙楼，重庆环球金融中心旧址。重庆旗袍姐姐，于急速下坠的电梯中，穿越至民国二十二年(1933);于会仙楼白宫舞厅，88年前重庆最繁华之处，共舞一曲伦巴。
此外，舞曲改编自电影《铁道游击队》插曲，在碧波轻柔的微山湖韵中，杭州绿城代表队以旗袍舞的创新形式，演绎胜利的喜悦，庆祝建党百年与新中国成立72周年。
桃然佳人，摇曳如歌，义乌旗袍姐姐着一身“古典”与“清艳”，缓步而来，迎着漫天星斗，舞动伊人风情。
从50后到90后，从公司高管到自由职业，义乌旗袍姐姐，身着千年时光缝制的“优雅”，将东方美与爵士舞跨界融合，步履蹁跹，舞姿婀娜。
佳人旗遇芳华
精彩的人生不设限
备受全场期待的，莫过于本届旗袍大会首次增设的“旗遇芳华”年度个人秀环节。30位旗袍姐姐，从60后到90后，从高管、教师到机关干部，年龄不同，气质不同，职业各异，但都在各自的人生舞台披荆斩棘，收获不断。她们站上T台，表达自我，以旗袍为引，展现多彩鲜妍的女性力量!
最终，北京绿城代表队与杭州亚运村桂冠东方城代表队，表演各具巧思，难分伯仲，经现场评委团一致商议，并列第一，一起夺得本场大会桂冠。当晚，八支代表队的旗袍姐姐，展露自己最精彩的一面，赢得赞誉，收获奖项。
花样的年华，美好正华年。绿城中国第三届全国旗袍大会不仅仅是一场旗袍的盛宴，更是一场文化的盛宴。在绿城，社群是一种生活方式。五湖四海的家人，因热爱而相聚。同道同乐，我们在一起。丰盛的兴趣之美，于此处竞相绽放。
(通讯员 黎琼)
本报讯 10月16日，以“和庐书院”命名的生活美学馆盛装开放，在西安各界媒体嘉宾们的共同鉴证下，揭开了神秘的面纱。
活动开场，特约《百家讲坛》主讲人郦波及两位当代艺术家，以一场“对话世界的东方”溯古焕今的论坛，探索当代东方文化自觉和文化自信，溯源中国人精神中的根与魂。
当晚，和庐书院镇馆之宝“西安和璧”的亮相，也成为到场嘉宾热议的另一个话题。巧夺天工，意蕴深远的大美形态，与和庐书院的现代东方建筑，映射出山水、艺术、光影的至美臻境。“西安和璧”的联合创作艺术家苍鑫和张琪凯也受邀分享了创作心路。
艺术是生活的美好写照，和庐以东方“和”文化，致敬当代西安精神，以君子“庐”为原型，满足当代西安生活理想，以“书院”为社交平台，重塑当代西安文化信仰。既有东方气质，又有长安底蕴，更具人文社交的精神共鸣，实现东方美学的城市复兴。可以说，这是绿城·西安和庐为当代西安君子筑造的一处“理想居所”。
(通讯员 张盟)
本报讯 10月9日，各大媒体代表与业主家人们齐聚舟山喜来登绿城酒店，共鉴舟山绿城新品“凌波秋月”首发。
绿城·凌波秋月的Logo提取了绿城中国Logo中的月亮意象与舟山市花普陀水仙的元素与造型，在适度的造型张力中获得平衡之美，寓意精彩美好的生活境界。同时，基于绿城创始人宋卫平先生早年在舟山的工作和成长经历，对舟山拥有特殊的情感挂怀，希望案名可以汲取舟山底蕴文化，结合市花“普陀水仙”进行案名释义，传承舟山文化。
水仙DNA里的精致、完美的理想主义，与绿城精神不谋而合。绿城·凌波秋月以全新城市原创主题发布，为绿城美学库增加了水仙这样一朵别样之花。凌波秋月设计酒店式归家体验动线、主轴区风雨连廊系统、水仙主题中央泳池花园等创新生活场景，既营造水仙素洁高雅之境，又导入绿城的5G“心”服务体系，让生活就像水仙花一样优雅绽放。
(通讯员 李宁)
本报讯 10月18日，经过2个月紧锣密鼓的精心筹备及半个月的试运营，绿城建筑科技集团的科技餐厅在“万众期待”下正式与大家见面了。
踏入科技餐厅，大厅简洁温馨，取餐动线流畅，为员工提供舒适的用餐环境。餐厅采用自助称重结算的用餐模式，员工自助拿取，按需取量，“光盘”效应明显;餐厅还配备了经验丰富的专业厨师，提供全面、平衡的膳食计划，合理搭配食材，提供丰富的餐品种类。此外，餐厅还设置自助售卖“小超市”，提供贴心增值服务。
人间烟火气，最能抚人心。在科技餐厅吃上一顿美味的饭菜，不仅仅是填饱肚子，更是繁忙工作中的休闲和享受;同时，也是从员工实际需求出发，以真诚和善意为指引，为家人提供贴心服务。
(通讯员 夏丹）
本报讯 工地开放日，是绿城坚持的传统，更是重要的品牌活动。打开“围墙里的世界”，让客户、业主、同行能够亲历并见证匠心背后的营造细节。绿城坚持以开放的姿态，系统、深入地展示品质标准和服务内容，让更多人走进工地亲眼观察、亲身感受。
匠心筑梦美好共鉴一起探访“透明的房子”
从春生夏长到秋丰，关于美好的故事在时光中酝酿。10月，宁波春熙潮鸣、宁波春月金沙、南通诚园、济宁湖畔雲庐等项目相继举行工地开放日活动。
10月中旬，宁波春熙潮鸣、宁波春月金沙分别开展了工地开放日活动。工作人员通过参访解说，让家人真实了解房屋的营造过程以及建筑的用料选材;在材料展示区、土建实体工艺样板区环节，进行了非常细致的考量以及亮点展示，让业主家人感受到了绿城对用材用料的层层把关，以及对建筑品质的严苛要求。
10月30日—31日，在济宁各大媒体及社会各界人士的见证下，数百位业主家人提前走入未来的家园——济宁湖畔雲庐，开始了一场满载惊喜的品质之旅。绿城打开“围墙里的世界”，将日常营造过程中的施工工艺、匠心细节等内容，抽丝剥茧般呈现在大家眼前。
“知微建著春华秋十”工地开放日全国联动
10月10日，绿城管理第十季工地开放日活动在主会场盐官理想水镇正式拉开帷幕。
“知”于管理，“微”于细节，“建”于匠心，“著”于品质。绿城管理此次以“知微建著，春华秋十”为主题的全国工地开放日开幕仪式实现“1+4”的联动布局:主会场盐官理想水镇举行开幕仪式并邀请嘉宾近百人进行参观;同时分会场南昌桂语江南、海口桃李春风、丽江桃花源、石家庄御河上院也一齐开放，并将在接下来一个月的时间里，联动其下辖的全国项目陆续展开活动。
值得一提的是，绿城第十季全国工地开放日在以往活动的基础上进行了新的升级和创新，全方位展示绿城代建项目高品质、高标准、高口碑的同时，也持续传递着绿城管理集团“品质、信任、效益、分享”的核心理念，连届举办、一脉相承更是体现出绿城管理的高度重视。
在细节中窥见生活全貌，从工序之始预见未来品质。工地开放日，就是绿城把每一道工序做到位、每一个细节做到精的一个缩影。要造出好房子、好生活，没有捷径可走，唯有秉持踏踏实实、精益求精的精神，用极致的努力，做极致的产品，才能成就卓越的品质。
(通讯员 林静 覃亚琦)
晓风拂面，美好入境南通晓风印月交付
11月8日，南通晓风印月交付。缓步入园区，无边际泳池宛如一块蓝玉镶嵌，粼粼光影下，现代高层流畅的立面线条倒映其间，散发出绿城高端产品蕴含的人文情怀。每一座主题花园，灌木、乔木、草丛分层次的不同布局，移步异景间，像享受一场生活艺术盛宴，一行人深深为蕴含其中的高贵与优雅所赞叹。
建筑是严谨的，唯有匠人用心寄托，才能让建筑变得更有温度。在晓风印月园区，汇集了绿城高端设计智慧，包括七大智能科技系统、五大精装系统以及五大主题生活空间，由高科技加持的智慧园区，在细枝末节处赋予了生活温度，也更加方便了家人。
(通讯员 张璐茜)
光影成诗，照进未来杭州湖境云庐交付
11月2日，杭州湖境云庐迎来美好交付时刻，正式点亮未来生活。
作为绿城首个纯粹原创级城市院子TreesVilla，湖境云庐对传统东方建筑符号进行简化，保留了东方建筑中三大细节元素:屋檐、木纹、榫卯。仿木纹工艺铝板配合大面积落地玻璃，以达到东方居住所偏好的“温暖”感觉。每户自带60公分南向阳台金属披檐，
既能遮挡雨水，又使每一户一层都置于同一个相对私密的空间内。同时，缀以金属榫卯结构更是成为立面中不可忽视的神来之笔。
由此，光线自由涌入建筑和自然的边界，悄然消融在光影的描摹中创造出一种高级且轻盈质感的现代立面，整个屋子成为明亮的“光之屋”通透、轻盈。
(通讯员 唐婷婷)
美好如约，不负家期舟山咏柳园盛大交付
世间风景万千，最美的当数归家的旅途。11月5日，历经无数个日夜的精工雕琢，点滴细节的匠心研磨，在金桂飘香的深秋，绿城如心小镇杨柳郡·咏柳园，迎来了众心所望的归家时刻。
“绿城的品质一向过硬，这一次也没让我失望。”“堪称完美，跟我想象中的家几乎一模一样。”业主家人们怀着激动与期盼的心情而来，纷纷对咏柳园的品质表现认可，交付现场氛围温馨而火热。
归家先入园，一见即倾心。园区内移步异景的风光，在展现归家礼序美感的同时，让家人沉醉其间流连忘返。映入眼帘的阳光大草坪赏心悦目，营造出一处浪漫诗意的自然领地;绿城园区标配的蓝宝石色镜面泳池，清澈的池水与园区优美景观相得益彰。
从景观到建筑营造，咏柳园全面为“榜young青年”量身打造，错格版和齐格版两种建筑立面，赋予建筑更多年轻活力。考究材质，精工匠艺，极质内外，成就一部惊艳岁月的华章。
(通讯员 李宁)
【编者按】10月13日，第三十四期“绿城大讲堂”开讲，本期特邀讲师是同济大学建筑与城市规划学院教授、《时代建筑》杂志主编支文军，他也是绿城中国首本室内期刊杂志《如意空间》的特邀主编。
现场，他与绿城人分享了阅读建筑与室内空间的一种途径——身心体验，提倡通过自己的身体、心智与现场的体验，发现建筑空间的精彩世界。本文根据支文军现场授课内容整理。
●身心体验之于建筑空间的意义
随着我们物质世界的发展，建筑发展在满足基本物质条件下，越来越强调精神、讲求体验，逐步从“身时代”向“心时代”转变。
建筑与室内空间是完整的整体，我讲建筑，一定是包括了空间。在西方，很早就把建筑作为艺术组成部分，建筑，不同于绘画的平面感受、雕塑的形体感受，它的核心特征是空间，建筑空间为我们在这世上的行为提供了场所，因此，它对于我们存在感和身份认同感的建立起到了根本性的作用。
建筑空间的体验是多维度的，需要大家沉浸式地去感知、去体验，自己的身心进入空间里，才会发现他的意义与价值。
●哲学现象学的深远影响
“现象学”是20世纪最重要的哲学流派之一，由德国哲学家胡塞尔正式创立，其主要立足点是亲身体验和还原事物本质，最主要观点是悬置和主客观的统一。以此为基石，马丁·海德格尔的存在主义现象学(强调个体的存在价值，提出建筑存在的意义是场所)，以及梅洛·庞蒂的知觉现象学(将个体和世界建立了更紧密的关系)共同推动建筑现象学的产生。
1980年，诺伯尔·舒尔茨在《场所精神——迈向建筑现象学》中首次提到了建筑设计中的现象学，其中的重要观点是“场所是有清晰特性的空间，人必须要能体验到环境是充满意义的”。
建筑现象学的出现，通过设计实践对场所与知觉进行了系统的研究与探索。建筑现象学越来越强调建筑空间的知觉与体验，建筑空间的意义和价值是要通过个体去发现、主观去积极感知的。
●身心体验在建筑空间里的发生
尤哈尼·帕拉斯玛《认识建筑》中提到，建筑只有通过我们对它的切身体验才能被评估和被理解。对建筑空间的理解并不需要专门的知识或技能，而是始于日常的栖居体验。
视觉体系、听觉体系、味觉-嗅觉体系、触觉体系、方向体系，这些是我们获得对世界理解的“感觉”。有了以上这些“感觉”，加上我们的心智、思考，才能成为“知觉”，便可以对一个客体、现象形成自己的看法。
建筑空间体验是非常复杂的，是通过视觉、听觉、嗅觉、触觉及运动的感觉等综合知觉系统认识建筑。它以身体意象为基础，所以，影响身体感受的因素，都是建筑师可以用来组织建筑空间体验的因素，诸如:光、尺度、边界、精神中心、建筑材质、运动方式等等。
●建筑空间体验与城市阅读
我们怎么样来体验建筑空间?包括两个方面:一是体验主体，就是我们，要充分发挥感知的能力，包括人体“五感”等;另一方面是体验客体，就是建筑空间，涉及空间形态、构图、色彩、光影、材质、声音、味道等，主客体完美地结合才会有我们审美的体验，从而获得我们对世界的认知。
而城市阅读与建筑空间体验有着共通之处。对城市的阅读也是对城市的图形认知、肌理识别、广场体验、街巷漫步、城郭凸显(城市最高点的俯视)、风貌传承、节日喜庆等;我们可通过高处俯瞰去整体感知，通过穿行街巷进行步行感知，又比如走进欧洲小镇的菜市场，融入生活场景获取局部感知，都是我们阅读城市的方式。
视觉让我们与世界分离，而其他的感官却使我们与世界联结。
语言、照片太过贫乏与单薄，体验是理解建筑空间的基础。人通过体验与建筑空间建立身体性的连接，使其有了意义;因此，我们需要通过身心体验，去发现、欣赏建筑空间有意味的、精彩的缤纷世界。
(通讯员 陆晓珊)
《绿城故事》专栏，收录绿城人熠熠闪光的绿城记忆。时光流逝，一段深刻的记忆或会湮灭，记录成文的经典故事却能历久弥新，带来催人奋进的力量。这些片段可能琐碎细微，却是绿城人宝贵的财富。“绿城好故事”征集正在火热进行中，如果您身边也有好故事，欢迎和我们分享。
投稿邮箱:tangmengxia@chinagreentown.com
11月，乌镇被疫情突袭，小城的闲适与恬静被打破，整座城市猝不及防进入隔离状态。
当月3日，乌镇发现一例核酸阳性，有乌镇蘭园小区的活动史，所有住户和工作人员需进行隔离，一夕之间，封城、隔离、防控、检测，成为了乌镇人民的关键词。
在紧张的抗疫过程中，一张“云签约”的单子，极大鼓舞了蘭园人。对签下这个特殊订单的孙树忠来说，这是一个温暖的认可。
刚刚入冬的乌镇，显得有些清冷。孙树忠像往常一样，一早就到了案场。他工作的绿城·乌镇蘭园项目，就在景区2公里外。
这天，他接待了一名上海来的客户于先生。讲解完沙盘，看过样板房后，孙树忠带着于先生在小区内参观。实景交付的房子一目了然，于先生对蘭园园区是赞不绝口。路过一棵柚子树时，于先生甚至想体验一把当“果农”的乐趣，在垂钓中心也逗留了很长时间，逛到架空层，面对乒乓球、桌球、高尔夫等球类运动也是跃跃欲试。小区环境很美，生活氛围很好。但买房毕竟不是小事，于先生表示，下定还是需要“考虑一下”。送走于先生后，他很快投入其他工作中。
3日当晚，收到隔离消息的时候，孙树忠整个人都是蒙的。身在酒店的他很快缓过神来，得知于先生也在酒店隔离，孙树忠第一时间向对方发送信息、表示关心，安慰他:“就当度假了!平常那么忙，难得有这么多空闲时间休息休息。”他还时不时给于先生转发蘭园业主和工作人员积极抗疫的视频。
这个时候的孙树忠，“没有心思”谈卖房。或许是他的这份真诚，打动了于先生，隔离四天后，于先生通过微信下定。他说:“从你们小区出来，我实地考察过乌镇，确实像你说的那样，很多配套都有了。我喜欢你们小区的生活氛围，但最满意的，还是你们的服务，靠谱，有实力!”
签下这张订单的那一刻，孙树忠感动与欣慰交加。不因寒冷放弃前行，因为冬天，迈出的每一步脚印都会清晰可见。心只要热，再冷，也会捂出希望。
从事房产销售行业8年，遇到这次史上最严调控再加上新冠疫情影响，销售压力非常大。他看着身边的伙伴，有人默默离开，有人选择“躺平”，等待行业回暖。但孙树忠是个乐观派。他信奉“剩者为王”。
他不敢让自己放松下来。大学毕业后，孙树忠从老家江西上饶来到杭州定居，一家六口人蜗居在一个八十多平米的小房子里，“换个大房子，改善一家人的生活”是他的动力。在孙树忠看来，实现理想无外乎两点:努力的心态和优秀的平台。
他通过各种APP学习，看完《资产配置的逻辑》《房地产金融与投资》这些地产金融的书籍后，还研究起地产相关的法律法规，他还在短视频平台发布一些自导自演的搞笑视频。他笑称:“或许，当上网红还能多卖几套房。”
售前专业，售后负责，一如既往的热情，是孙树忠给客户留下的印象。
一对北京的老夫妻，曾给他写过一封感谢信。他们原本是孙树忠同事的客户，同事因工作调动离开，孙树忠接手后，全力为他们排忧解难，为了帮助他们融入乌镇的生活，孙树忠还时常陪着他们上街逛。
他知道，很多时候，他代表着绿城。“要做美好生活的传播者。”
华灯初上，夜晚的乌镇，在灯光里透出暖意。还在酒店隔离的孙树忠翻看着手机里的照片，一双龙凤胎儿女都在杭州上幼儿园，他有些迫不及待地想见他们。这两天蘭园也传来好消息，两次核酸筛查都是阴性，快解封了吧！
（投稿人 乌镇蘭园 吴显锋）
“徐勇，入职资料里面血型忘记填了，麻烦加进去。”
HR叫住了办完入职手续准备离开的徐勇。徐勇一脸纳闷，这些“无关紧要”的项目还要特别提醒填写?疑惑的他，翻看手机查找体检报告。填完回家，他便将这个小插曲抛诸脑后。
第一天上班，徐勇跟随教习师傅前往综管部领取入职用品。除了办公用品之外，教习师傅还递给了他一顶工程人必备的安全头盔。徐勇一眼就看到了安全头盔背后的一串醒目字符，上面除了自己的职务和姓名，还特别标注了血型。
徐勇心中的疑惑再次升起，教习师傅看着他忍不住发笑，解释道:“这是绿城规定的，工程本身就属于高危行业，每个工程人的头盔上都要印上自己的血型，以防万一。”“对于工程人来说，安全头盔不仅是安全的代言词，还在每个人的心里上了根责任的弦，我们时刻要把这根弦绷紧。”
巡场时，正在行走的教习师傅忽然停了下来，盯着墙面许久，随后问徐勇:“有没有看出来这个数字1是歪的?”徐勇反复盯着看，摇了摇头。面对师傅的疑问，他拿来了测量工具，确实向左偏了几毫米。徐勇问师傅是不是有什么特殊技能，这么小的细节都能看出来。师傅却不以为意:“对自己高要求，自然就能一眼看出是不是歪了。小到一处地砖是否铺设整齐，大到对整个园区的工程把控，首先要求自己细致，你才能拿这个标准去要求别人。”
对于土木工程专业刚毕业的徐勇来说，绿城有很多标签，例如“房屋质量好”“细节控”等。入职不久的一连串经历，让徐勇看到了绿城对细节严谨的推敲与追求，也在职场新人徐勇心中深埋下了细节和极致这两个词。对待员工，安全头盔只是一处细节。
让员工吃好，这是太多公司不会去涉及的板块，但在绿城的食堂，每天都可以吃到可口三餐。也正是这些点滴细节，让员工一步步创造出自己的生产力，并且追逐着公司不断向前。
每个公司从发展到强大都有自己独特的理念，与人真诚善意，待事精致完美，这些理念和细节，造就了现如今跻身于中国房地产百强企业综合实力TOP10的绿城，也成就了一批锐意进取的绿城员工。
心中有信仰，眼中有光芒，绿城让所有员工都成为发光体，不断向外界亮起光芒、策马向前，吸引着同样向往光亮的人。
(投稿人 杭州绿城 李小旭)
本报讯 10月20日，绿城中国2021“新我计划”之“百城万人欢乐跑”在青岛启动，绿城中国党委书记、执行总裁李森为活动鸣枪发令，青岛项目群近百名员工参与。此前一天，绿城中国总部第三届健身达人“小三项”比赛暨“百城万人欢乐跑”在杭州启动，绿城中国董事会秘书尚书臣为活动鸣枪，百余名总部员工奔跑于10月的西湖边，挥洒热情与朝气。
与此同时，全国各级单位约4000名员工代表也于10月期间在各个城市参与了该活动，象征着全体绿城人同呼吸、共命运，齐步向前跑，如同点燃星星之火，将新时代绿城人“乘风破浪、拼搏向上”的精神燃遍全国，形成绿城发展合力，以强大的向心力和凝聚力奋力推进战略2025宏伟蓝图实现!
绿城员工们沿着项目工地、园区绿道、市政道路、湖滨江堤，跑过城市地标、郊野美景，把绿城文化、产品、品牌和员工的精神风貌传播给整座城市。
为推动公司经营，中原区域公司的绿城人还开启了“边奔跑边拓客”的“吸粉”模式，且拓客效果显著:青岛绿城云扫码1278人，济南绿城云扫码2483人，郑州电话来访59组......
通过“新我计划”的活动载体，绿城人定会将这份“坚持”和“拼搏”的精神带入到工作中，聚力向上、一往无前!
(通讯员 李小洁)
