4月15日，陕西省委常委、西安市委书记王永康率西安党政代表团调研绿城中国控股有限公司，见证重点合作项目签约。西安市政府代表团实地考察了绿城在杭重点项目——凤起潮鸣和杨柳郡。代表团成员们纷纷被项目的规划理念所吸引。由绿城中国和西安高新区签订的鸿基新城项目，绿城中国计划将其打造为西安第一品级的现代服务业社区（详见2版）
4月15日，陕西省委常委、西安市委书记王永康率西安党政代表团调研绿城中国控股有限公司，见证重点合作项目签约。西安市政府代表团实地考察了绿城在杭重点项目——凤起潮鸣和杨柳郡。代表团成员们纷纷被项目的规划理念所吸引。由绿城中国和西安高新区签订的鸿基新城项目，绿城中国计划将其打造为西安第一品级的现代服务业社区（详见2版）
4月21日，《最强大脑》主持人蒋昌建，以及来自全国各地的1500名热爱生活的人士，相聚杭州国际博览中心，共赴2018绿城生活开发者大会。
本次大会以“美好恰逢其时”为主题，与会的1500人来自绿城在全国的七大区域、18个城市，包括业主代表、媒体代表、意见领袖等。其中，有600余位绿城粉丝和准业主参与了绿城规模最大的一次“杭州零距离”品鉴之旅，在绿城金牌讲解员“美好使者”的带领下，对杭州不同区域、不同年代、不同风格的绿城园区进行实景探访，感知绿城建筑之美、生活之美（详见4版）
五月，绿城面向绿城园区开展“生活服务提升月”系列活动，以实际行动践行服务之美（详见6版）
绿城全运十年，背后的故事数不胜数。回头看看，都是绿城的宝贵财富与美好回忆。本报撷取几个关于全运村的小故事，从不同的视角，试图勾勒全运村的足迹（详见8版）
总第252期
本期8版
浙企准字第S050号
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西安与绿城合作项目签约现场
本报讯 4月15日，陕西省委常委、西安市委书记王永康调研绿城中国控股有限公司，并见证重点合作项目签约。绿城中国联席主席刘文生、总裁曹舟南、执行总裁应国永参加相关活动。
西安市政府代表团实地考察了绿城在杭重点项目——凤起潮鸣和杨柳郡。代表团成员们纷纷被项目的规划理念所吸引。王永康对凤起潮鸣等绿城品牌标杆项目、杨柳郡等集居住、商业、休闲、教育于一体的地铁上盖物业的创新设计给予肯定。
据了解，由绿城中国和西安高新区签订的鸿基新城项目，绿城中国计划将其打造为西安第一品级的现代服务业社区，营造西安高新区核心区高端、时尚的商业氛围，从而进一步提升人居品质和服务品质。
王永康在与绿城中国交流时表示，绿城中国是全国领先的优质房产开发及高品质的生活综合服务供应商。希望绿城中国发挥优势，加快全运村项目建设，在西安投资更多高品质酒店，利用地铁上盖空间建设城市综合体，打造高品质养老项目、美丽乡村、特色小镇和文化创意街区，进一步提升大西安城市品质。
刘文生和曹舟南表示，绿城中国将积极响应西安市委、市政府号召和西安人民需求，全身心投入西安城市资产管理、城市运营服务、城市生活服务，为西安打造绿色之城、花园之城、生态之城贡献力量。
（通讯员 郭欣）
本报讯 4月12日，武义温泉康养谷项目投资合作框架签约仪式在璟园举行，武义县温泉旅游度假区管理委员会与绿城理想小镇建设集团有限公司、浙江锦弘投资控股有限公司达成合作协议。绿城中国联席主席宋卫平，县领导张新宇、章旭升、朱鹏参加签约仪式。
绿城中国联席主席宋卫平表示，武义丰富的自然禀赋和深厚的历史文化积淀留下了深刻的印象。温泉康养谷项目作为温泉小镇建设的一项重要部分，将提高项目定位、严格要求，发挥自然资源和温泉特色，尽最大努力将项目做到最好，争创集体验、休闲、康养、旅居一体化的中国一流的温泉旅游产品，在更高层次上实现互利共赢。
武义县委书记张新宇表示，武义生态禀赋优越、文化底蕴深厚、发展态势良好，森林覆盖率高，空气质量优良，温泉资源丰富，隐逸文化、养生文化、明招文化构成了武义文化基石，古道、古桥、古村、古史遍布全县，有机农业、温泉旅游全省领先。绿城中国在地产开发、建设管理、资本运作、商业服务等各方面是行业翘楚，绿城理想小镇秉承“安宁、美好、和谐、自然”的开发理念，与武义的自然景观相吻合。锦弘控股是一家以轻资产为经营主线的投融资企业。此次三方合作，将对武义文化旅游发展和温泉小镇建设起到重大的推动作用。县委县政府将全力以赴支持和服务好温泉康养谷项目，让项目早日落地开花结果。
绿城小镇武义温泉康养谷项目计划在建立完善的温泉产业链体系、全方位展示夜明珠文化的基础上，将项目打造为集生态农业、亲子旅游、创意民宿、康养度假、生态游憩于一体的国际一流的山水风情温泉康养谷。这也将掀开绿城小镇集团在特色康养小镇建设方面的又一篇章。
（通讯员 邱瑜）
本报讯 5月7日，西安各行业精英代表、业界同仁、城市媒体近600人，相聚西安君悦酒店，共赴一场杭州与西安的美好之约——“美好恰逢其时”绿城集团西安品牌发布会。
来自西安各行业领袖、媒体代表、以及对绿城充满期待的“绿粉”，从独特的声画视听艺术，到来自绿城的坚定承诺，再到城市人物的观点分享，身临其境地感知到了绿城的建筑之美与生活之美。
为西安营造生活之美
绿城中国执行董事、绿城中国助理总裁李骏致辞，表示绿城始终坚守初心，尊重每一寸土地的价值，尊重西安人对美好生活的追求与向往，将西安作为重仓投资的城市。
在西安国际文化交流轴的北部奥体板块，灞河之畔，绿城作为国家四座全运村的指定缔造者，将与城市的国际化理想一起向前，打造最美全运村；在西安创新科技轴的城南高新区，CBD核心区，绿城将融合古都文化底蕴和国际化发展格局，布局标杆系列产品，致力于实现城市对于美好生活的极致追求；西安是一座轨道交通高速发展的城市，未来在轨道交通沿线，绿城也将布局杨柳郡系产品，以时尚、灵动的生活方式，为城市带来更多的美好可能。
绿城理想生活集团总经理祝军以《美好的滋味》为题，分享了绿城所营造的生活美学。“在绿城，没有销售中心，只有生活美学馆，在这里，大家面对的也不再是置业顾问，而是生活设计师。”美好生活的滋味，在走进绿城的那一刻，就可以全然体会。
相聚西安，共话美好理想
西安作为三千年古都，承载了中华的繁盛时代。三千年后，走向国际化时代的西安遇到了新的发展机遇。发布会特地邀请了城市规划权威专家——张宝通先生，畅谈分享关于西安美好时代与未来的见解。西安全运村总规划师荣耀先生，首次为西安解密了绿城入驻西安的两大项目——西安全运村和高新区千亩大盘。
作为四届全运村专业缔造者，绿城的运动基因，已被深深地融入到产品设计和生活服务中。
对标伦敦奥林匹克公园的西安全运村，将迎来4.0升级版全运国际生活时代，整体以“全民运动绿色小镇”的概念来规划，通过运动生活空间体系，营造出健康活力的小镇生活，打造成为西安最具特色的国际、健康、活力之城。在西安高新区，绿城对标纽约巴特勒中央公园社区等标杆项目，打造涵盖综合功能的生活中心，具有完善、便捷、绿色的城市交通体系，集全系生活配套于一体的高新中央生活区，成为西安国际化形象的新地标，为西安留下一道美丽的天际线。
未来30年，实现中国梦的机会在西部，热点在西安。现在正是西安需要抓住的最佳机遇时代，每一个西安人，都将成为新时代的创造者和参与者。
美好生活是一场没有终点的旅程，绿城将全力以赴，助力西安这座城市的美好时代，在为城市留下美丽天际线的同时，更将人们对美好生活的向往，播种在这片土地上，生生不息。
（通讯员 李雅静）
周江勇视察“大建大美”项目现场
本报讯 4月24日上午，浙江省委常委，时任温州市委书记、现任杭州市委书记周江勇调研“大建大美”及城市功能项目建设情况，温州市鹿城区委书记李无文，温州市教育局局长郑建海等二十余人陪同，首站抵达鹿城区中央绿轴小学，察看中央绿轴小学建设工程。
周江勇对鹿城教育基础设施建设取得的成绩给予充分肯定，“教育是百姓最关心的热点问题，事关城市未来，事关民生福祉。”他指出，在城市开发建设过程中，要坚持把教育摆在优先发展的战略位置，切实强化教育投入保障，下大力气建设一批示范学校，真正办好人民满意的教育。
作为鹿城区“大建大美”项目之一的中央绿轴小学，由绿城管理集团绿城乐居公司代建，项目由5幢2至5层教学楼、行政楼、操场和200米环形标准田径场以及1层地下室组成，将于2018年建成使用。项目建成后将改变该区块无配套小学的状况，也将成为中央绿轴标志性建筑。
绿城管理集团作为代建行业领头羊，将多年建设管理经验应运到鹿城区学校项目中，对高水平高效率推进“大建大美”起到积极作用。视察中，周江勇书记对中央绿轴小学的地下空间创新利用给予特别点赞。
中央绿轴小学为绿城在温州代建的学校项目之一。截至目前，绿城乐居已承接近50所学校，在温州就代建了21所。
每一所学校背后都承载了许许多多家庭的希望，建设诸多学校，给孩子创造一个以人为本、创新、环保、科技的学习场所。助力高品质推进温州“大建大美”，是绿城义不容辞的责任。
（通讯员 冯晓宇）
本报讯 4月26日，杭州召开庆祝“五一”国际劳动节暨市五一劳动奖表彰大会。绿城中国总裁曹舟南荣获杭州市“五一”劳动奖章。
“五一”劳动奖章，是由杭州市总工会授予的、含金量和社会认可度颇高的荣誉。该奖项既是对为杭州改革发展稳定做出贡献的劳动者的肯定褒奖，也是对“中国梦、劳动美”在杭州的生动诠释。
在担任绿城中国总裁期间，曹舟南带领全体绿城人有效平衡品质、规模与效益，推动绿城中国走出了高负债、低周转的被动处境，进入高质量增长的崭新轨道。2017年，公司实现合同销售1463亿元，较2015年增长一倍。“绿城”品牌价值权威评估达到290.76亿元，位居混合所有制企业全国第一。
与此同时，在曹舟南的“掌舵”下，公司坚守品质，增值“绿城”金字品牌。不但保持了“绿城房产”全国第一品级，确立了“绿城管理”代建全国第一品牌，树立了“绿城小镇”特色小镇模式行业主导地位，还在全国首创了代建轻资产发展模式、“房屋4S”发展模式、基于大数据和物联网的品质生活服务模式、资产经营发展模式。2018年，曹舟南主导绿城推进“轻重结合”（轻资产与重资产相结合）的发展模式，全面提升绿城中国在全国房地产行业和国际资本市场的品质领先性、综合竞争力和行业影响力。
此外，曹舟南还带领绿城承担连续四届全运村国家运动型项目建设与服务，开创“杨柳郡”地铁物业发展模式，有效促进红酒产业小镇、农博产业小镇、茶产业小镇等特色小镇与大教育、大健康、大运动等产业的创新发展，呈现了全国混合所有制改革、供给侧结构性改革和现代企业制度建设的创新样板。
2018年1月，曹舟南还凭借卓越的企业经管能力，与中国平安马明哲、贵州茅台袁仁国、格力电器董明珠、万科郁亮等10位国内优秀蓝筹企业“掌门人”一道，荣获由证券日报评选颁发的“蓝筹上市公司卓越总裁金骏马奖”。
（记者 余列平）
本报讯 对于绿城人来讲，一年一度的“五一”员工座谈会是最重要的会议之一，聚焦员工关心的问题，倾听员工心声，这场座谈会不仅是员工对公司的提案，更是绿城人对于理想和未来的研究与探讨。
转眼间，“五一”员工座谈会已经走过20年，始终以“为员工创造平台”为企业使命的绿城一路向前。
5月8日，绿城中国2018年度“五一”员工座谈会在杭州玫瑰园度假酒店召开。绿城中国、绿城房产集团、绿城管理集团、绿城资产集团、绿城小镇集团、绿城生活集团经营班子代表，职能中心员工代表，党工团组织代表，优秀员工及基干代表，同道人代表共110余人现场参加会议，一线员工占比达40%以上。绿城中国本级、各子集团下属公司全体人员视频参加会议，绿城云学堂同步直播会议实况。
会议由绿城中国执行总裁应国永主持。绿城中国各子集团总经理分别作本单位“五一”座谈会整体情况报告。
绿城中国及各子集团代表在会上分享了“我为绿城添光彩”提案，其中绿城中国由刘仲晖作《关于推进绿城“品牌白名单”机制》的提案、绿城房产集团由李一磊作《匠心传承同道相益》的提案、绿城管理集团由傅青青作《传承绿城企业文化提升员工荣誉感》的提案、绿城资产集团由左文辉作《绿城中国产业投资联动机制》的提案、绿城小镇集团由王晨懿作《在服务的土壤中播种文化》的提案、绿城生活集团由蔡峥作《绿城好街·众创共享平台》的提案。
此次座谈会还特意安排了互动环节，由现场及视频前的部分员工代表就大家比较关心的问题进行提问，由公司领导现场解答。
曹舟南对当前存在的一些问题进行了深入剖析，并对提案后续的实施路径计划、相关责任人提出了明确的要求。他表示，员工队伍的持续成长与进步，是公司改革创新与发展的唯一原动力。而公司的持续健康发展，也是对员工的最大关爱。
今年“五一”座谈会的主题是“传承”与“发展”。绿城将通过对员工的进一步关爱与支持，让员工拥有获得感和价值感，传承绿城文化，实现员工和公司同成长、共进步。
（通讯员 夏淳）
本报讯 2018年5月3日-4日，在泰国曼谷举办的2018亚太房地产大奖(AsiaPacificPropertyAwards)颁奖盛典，绿城集团凭借凤起潮鸣一举摘得「高层住宅室内设计奖」（InteriorDesignApartment）与中式宅邸「样板房室内设计奖」（InteriorDesignShowHome）两大奖项。继建筑作品屡次引得世界眼光为之侧目，这一次，凤起潮鸣以生活的空间艺术再一次站在国际舞台的聚光灯下。
国际房地产大奖（AsiaPacificPropertyAwards）于1995年自英国创办，是全球优质房产的交叠与碰撞，代表着国际地产界的最高荣誉之一。自2008年起，该奖增设亚太区奖项，由80名世界各地的行业专家组成的独立评审委员会，从设计、质量、创新和可持续性等评审标准进行表彰，是亚太地区规模最大、声望最高且得到广泛认可的奖项。
凤起潮鸣邀请于世界享誉盛名的国际设计大师，汇聚中、英、新、日四个国家的设计巨匠合力打造，在城市语境下，寻求平衡美学的新生活思维，让人置身其间随时都有生活之美的真切体会。
（通讯员 梅珍）
本报讯 近期，绿城在投资拓展领域多点开花。
4月16日，绿城小镇集团成功竞得舟山定海区城东街道优质地块，成交楼面价12330元/平方米。4月17日，绿城房产集团成功竞得常熟市南部新城7号地块，计容面积13.9万方，楼面价11654元/平方米。5月8日，绿城房产集团再次成功竞得温州市滨江商务区屿田片区桃花岛T05-18地块，占地2.56万方，计容总建7.93万方，预计货值26.12亿元。
（记者 刘璐）
本报讯 近日，第三届“中国酒店新势力传媒大奖”在杭州圆满落幕。沈阳新都绿城喜来登酒店荣获“绿色酒店大奖”殊荣。
沈阳新都绿城喜来登酒店一直运用安全、健康、环保理念，坚持绿色管理，倡导绿色消费。坚持为顾客提供符合安全、健康、环保要求的绿色客房和绿色餐饮的基础上，在生产运营过程中加强对环境的保护和资源的合理利用。在安全方面重视消防安全、治安安全和食品安全；在健康方面突出绿色客房、绿色餐饮和卫生操作；在环保方面关注节能、降耗和垃圾处理。“绿色”理念已在酒店深入人心。
（通讯员 陆晓珊）
绿城中国总裁曹舟南致辞
本报讯 4月21日，来自全国各地的1500名热爱生活的人士相聚杭州国际博览中心，共赴2018绿城生活开发者大会。
本次大会以“美好恰逢其时”为主题，与会者来自绿城在全国的七大区域、18个城市，包括业主代表、媒体代表、意见领袖等。其中，有600余位绿城粉丝和准业主参与了绿城规模最大的一次“杭州零距离”品鉴之旅，在绿城金牌讲解员“美好使者”的带领下，对杭州不同区域、不同年代、不同风格的绿城园区进行实景探访，感知绿城建筑之美、生活之美。
绿城式的艺术表达
作为大会的开篇，“绿城微观印象展”以充满想象力的表达方式，第一次将绿城24年来的建筑营造细节倾囊而出。
“绿城微观印象展”采用与震撼全球的“不朽的梵高”感映艺术展类似的高科技呈现形式，通过洞门、穹顶亭、屋顶、戗角、拼花、曲径汀步、水珐等九大系列，多维度解密绿城建筑之美，全方位展现绿城对美好生活的研发能力。
人文情怀浓厚的绿城，这次还专门从《礼记》《论语》《唐诗三百首》等传统经典中采撷精华，制作成了中国地产界第一张原创音乐EP，并在大会中首发。
EP中的《美好咏流传》《江南好》这两首歌曲，将绿城的“美好生活”价值观融入音乐中，“有朋自远方来，不亦乐乎”“风乎舞雩，咏而归”的歌声里，不仅有两千多年来的中国人文精华，更有令人叹为观止的绿城美好生活理想。
美如玫瑰的承诺
绿城是一家由价值观统领的公司，绿城对美学的关注，对品质的极致追求已经融化在绿城人的基因里。
会上，绿城中国总裁曹舟南代表绿城许下了一个美好的诺言——“每一个作品都是一朵玫瑰，每一朵玫瑰都是一个承诺。我们坚守，秉承真诚善意之心，传播绿城对美好生活的理解；我们传承，提升产品价值、服务品质，将建筑与生活美学更深刻地熔铸到营造中；我们力行，以企业公民的责任感服务渴望美好生活的人群，让更多人住上更好的房子；我们尊重每一寸土地的价值，我们更尊重土地上的人们追求美好生活的权利。在时代的洪流面前，面对行业新的挑战，绿城将以充满创造力、凝聚力、战斗力的奋斗精神，努力成为‘美好生活的开发者’，这是时代赋予我们的责任。”
新品序列与创新生活服务
绿城房地产集团总经理肖力以《美好的绽放》为题，分享了绿城产品的独特现象。其中几个数据令人印象深刻——如已交付了18年的桂花城、九溪玫瑰园，历久弥新；绿城二手房的价格往往成为板块标杆，且涨幅远高于同板块平均水平；绿城粉丝如云，业主再购率达惊人的51%。
肖力还着重提到了绿城已形成的四大新品序列：以滨海文旅、城市耕读、优学教育、健康颐养为代表类型的“小镇系列”；以济南、沈阳、天津、西安四座全运村为代表的“运动系列”；“公共交通+物业”复合开发模式的“杨柳郡系列”；以杭州凤起潮鸣、上海黄浦湾为代表的“标杆系列”。
绿城理想生活集团总经理祝军以《美好的滋味》为题进行了演讲，展示了绿城生活服务的五大创新：生活美学馆、房屋4S店、美好生活BOX、睦邻社、绿城+APP。
美好生活的滋味，应该在走进绿城的那一刻，就可以全然体会。
4.0时代的代建绿星标准
“希望让更多的人，住上绿城的房子，享受绿城的服务。”一直以来，这是绿城创始人宋卫平的梦想，也是所有绿城人的梦想。
绿城管理集团总经理李军的主题演讲《美好的分享》，表达了让更多人过上美好生活的愿景。出于普世理想，绿城管理集团还推出了“绿星标准”，将绿城的好房子、好生活、好服务分解为4大指标体系、17项标准管控，开放给其他开发商参考，被誉为房地产界的“米其林”指南。2018绿城生活开发者大会已然落下帷幕，绿城对美好生活的创新开发，从未停止。
（通讯员 夏舒莹）
本报讯 4月20日第八届“中国企业大学管理者联盟”发展研讨会在绿城管理学堂召开，本届年会定名“西溪论道”，定题“分享，连接，发展”，设高层视角、主题分享、发展研讨、资源连接、标杆参访等环节，超过六十家企业的高管、企业大学校长及人力资源负责人参加会议。
企业大学管理者联盟由海信学院、青啤管理学院、复兴管理学院、银联支付学院、新希望六合管理学院等数十家标杆企业大学联合发起，致力于建设中国企业大学领域最具开放性、代表性、公信力和影响力的公共学习交流平台。鉴于绿城管理学堂的共享平台定位和知识分享理念，以及学堂成立以来的发展成绩，联盟最终选择绿城管理学堂联合主办。
本届年会由绿城中国本体行政中心总经理、管理集团副总经理、管理学堂执行校长孔景玲主持。绿城管理集团总经理、管理学堂校长李军、联盟秘书长谷云盛、中国康辉旅游集团总裁兼商学院院长孟志军、金昇大学副校长陈黛围绕机遇与挑战、战略落地、人工智能等方面思维激荡，共谋企业大学发展之路。麦肯锡也为年会带来智力支持。
企业大学管理者联盟搭建的开放共享平台，为联盟成员创造交流学习和资源连接的空间机会，也带给绿城管理学堂启发。绿城管理学堂自成立即坚持知识共享平台的价值定位，始终致力于输出绿城管理的理念、知识和标准，促进产业链伙伴的价值认同和共同成长，做绿城品牌与价值理念的深度解读与传播者。
（通讯员 崔琳）
本报讯 4月26日，绿城管理集团第五季“全国工地开放日”在绿城·海口桃李春风至美启幕。绿城管理集团高层领导、客户质量监督小组代表、行业知名人士，众多家人嘉宾齐聚一堂，共鉴“绿星品质，匠心之美”。
绿城管理集团总经理李军、海口房协会长艾景祥、乐居财经主编潘宇凌、德科地产频道创始人刘德科、中国指数院杭州分院副总经理高院生以及绿城·海口桃李春风项目总经理张道龙，就“共话绿星标准·致敬美好时代”进行观点分享与碰撞。
作为绿城管理五个绿星样本案例项目之一，绿城·海口桃李春风也是绿星标准发布后首个进行系统化运用展示的项目。论坛过后，嘉宾们齐聚于绿星展示板前，工作人员针对这一体系的四大模块即产品、供应商、运营、服务，将项目的亮点展示于众，为嘉宾解读项目的匠心之美。
在接下来的一个月中，绿城管理集团在全国范围内举行工地开放日活动的项目，也将结合项目的实际情况，对绿星标准4大模块进行系统性与个性化的开放展示，实现关键指标的公开化与透明化，并通过联动的形式，在10座重点城市通过媒体与行业共鉴的形式，接受来自社会各界的公开检阅。
（通讯员 崔琳）
本报讯 4月20日，在中国企业培训领域最具权威性的媒体《培训》杂志举办的第九届“中国人才发展菁英奖”颁奖典礼上，绿城管理集团从本届475家参评企业脱颖而出，一举获得六个奖项中的两项大奖——绿城管理集团荣获“2017年度中国人才发展菁英奖·创新企业奖”，绿城管理学堂执行校长孔景玲荣获“优秀培训管理者”。
绿城管理学堂开学才短短一年，已承接690场次的培训学习，参与学员8547人次，包括以委托方、供应商为代表的产业链上下游伙伴344人次参与其中。
绿城管理学堂将始终以“共享知识、共创价值”为宗旨，对内解读组织战略，培育组织能力，统筹关键人才队伍的培养，促进员工的学习和成长；对外输出理念、知识和智力资源，促进上下游行业伙伴价值认同和共同成长，成为绿城品牌与文化理念的深度解读者与广泛传播者。
（通讯员 崔琳）
绿城中国执行总裁应国永发言
本报讯 5月11日，三省一市（江苏、浙江、安徽、上海）长三角民政论坛在上海召开，今年主题是养老。绿城作为浙江省唯一企业代表作现场发言，“区域联动”“资源共享”“融合发展”成为今年论坛的关键词。
论坛由上海市民政局副局长蒋蕊主持，民政部副部长高晓兵、上海市副市长彭沉雷出席并致辞，沪苏浙皖民政部门领导及相关专家出席论坛并发表讲话。
长三角地区人口老龄化破局
长三角地区常住人口占全国的1/6，经济总量占全国的近1/4，是我国经济活力最强、开放程度最高、创新驱动最好的区域之一。但是其中上海是全国人口老龄化最高的城市，老龄化程度33.2%，江苏省老龄化占比22.5%，是全国老龄化程度最高的省份。在应对人口老龄化问题上，三省一市一体化建设的经验对于全国其他地区理应具有借鉴意义。
浙江省民政厅厅长王剑侯指出，近年来，浙江省大力推进养老事业和产业发展，确保托底型养老，扩大普惠型养老，支持社会化养老，迈出了坚定的步伐。
中国式养老绿城一直在探索
绿城中国执行总裁应国永指出，养老，事关每一个个体的生命体验和尊严。如何有尊严、有质量、高质量地养老，已成为时代命题。“我们发现养老服务是个综合的东西，不单单是空间营造。人的养老需求分成五个阶段，每个阶段有不同的特色，对空间、服务等等的配置有不同要求。”回顾绿城在颐养道路上的8年探索，绿城认为区域养老服务业的协同发展应完善政策配套、强化区域联动、健全行业标准、提升从业人员素质，推进养老服务业从业标准、培训标准、运营标准三省一市公认、共享、联动。
一向以“品质”著称的绿城，早在2010年就在杭州试水第一个嵌入式养老机构——绿城蓝庭护理院，以此为起点，绿城深耕养老产业，开启了涵盖“养老服务、适老化建造、老年病医院、健康管理、老年教育、园区理想生活”六大板块的老年服务体系。产品涉及学院式养老社区、社区嵌入式养老机构、居家式养老、候鸟式养老、公建民营项目及PPP养老项目。
八年来，绿城积极探索创新养老模式，推进适老化设计、嵌入式社区的养老路径、老年大学以及注重养护人员专业培训的人才理念的树立与推广，培育了养老地产经典案例（乌镇雅园），荣获“十大医养结合典范”“老年大学亚洲区永久会址”“养老产业十大创新品牌”等多项殊荣。
展望未来，绿城将充分发挥在精品营造、生活服务等多个方面的综合优势，以“开启人生最美好的时光”为己任，坚守工匠精神、坚持精工品质，加快打造“中国颐养第一品牌”，以自身的创新实践，为中国的颐养事业和城镇化发展积极贡献典型样本。
（通讯员 郑琼麟）
杭州沁园艺术镜池
本报讯 在绿城，没有售楼中心，只有生活美学馆；在绿城，没有置业顾问，只有生活设计师。
在走进这些绿城生活馆的那一刻，美好就能全然体会。
绿城建发·杭州沁园生活艺术馆开放4月27日，绿城建发·杭州沁园生活艺术馆——沁GALLERY开放。沁GALLERY生活艺术馆的设计灵感源于云山水丝韵的杭州之美，这座以“消失”为设计概念的建筑，以城市艺术品的仪式感，展现沁园的产品创新力。
绿城理想生活集团总经理、绿城房产集团营销服务中心总经理祝军在开放仪式上致辞。
沁园生活艺术馆的开放，让沁园迎来了真正意义上的产品亮相，生活的美学与城市的艺术在此共流。
绿城丽水留香园生活美学馆优雅绽放
4月27日，绿城丽水留香园生活美学馆正式开启。
绿城小镇集团总经理助理袁爱军出席活动。绿城丽水留香园一期家人以及丽水各大媒体到场，共同见证绿城丽水留香园生活馆美学馆的优雅绽放。
绿城丽水留香园生活美学馆，以“自然、典雅”为空间主基调，秉承现代几何化的美学理念，提炼简约现代的设计语言，用合理的比例构成室内建筑形态，让每个年龄段的家人，在这里都能找到舒适的交流方式。
绿城武汉城市生活馆揭幕
4月28日，“听见武汉美好”循声活动暨绿城城市生活馆揭幕仪式，于光谷凯悦酒店正式举行。绿城武汉相关领导、文创、媒体嘉宾一道，倾听这座城市心音，分享这座城市美好。
绿城武汉花山项目，位于世界光谷、东湖绿心的交叠之处，将延续绿城高品质标准和缔造美好生活的全面服务，依据城市文化、山水大境，成为一个契合武汉的代表作。
（记者 刘璐）
本报讯 4月17日上午，浙江省政府副省长王文序、副秘书长陈宗尧、省民政厅厅长王剑侯和省人力社保厅副厅长仉贻泓等一行考察金华市绿城颐养中心，金华市副市长陶叶萍、市政府副秘书长金艳和市民政局局长潜高星等陪同，一同考察颐养中心的养老服务，参观老人的居住环境，了解老人活动、护理等情况。绿城养老服务集团总经理姜慧和金华绿城颐养中心院长王朝焕陪同接待。
王文序一行人在姜慧和王朝焕的介绍下参观了综合活动楼，并与在书画室内练字的老人进行了交流。随后，一行人考察了自理区以及护理区，并与住户老人交流慰问。
考察结束后，王文序对金华绿城颐养中心的养老服务工作给予了充分的肯定。她强调，要落实好养老服务的各项工作，发现问题解决问题且积极应对，提高服务质量，助力发展我省养老服务事业，构建“养老、孝老、敬老”的政策体系和社会环境。
金华市绿城颐养中心是金华当地第一个示范型公建民营颐养中心，定档为中档、改善型“医养护结合”的综合养老机构；坚持“保基本、兜底线”的政府保障职责；实现为普通民众提供高品质低价位的养老服务机构，致力于为老年人提供人性化的护理服务，满足广大民众多元化的养老服务需求。
（通讯员 郑琼麟）
本报讯 4月22日，绿城在杭州玫瑰园举办重庆蘭园案名发布及座谈会，作为绿城城市类“标杆系”的新作，蘭园将从规划、建筑、精装、景观等方面将体现绿城二代高层豪宅气质，以极致致敬重庆。
重庆蘭园在规划之初，就充分考虑周边环境的因素，采用大围合、阔中庭的建筑模式，在未来的日子里，将为重庆营建一方繁华核心的静土。
绿城的产品不仅指园区的实体和硬件部分，还应该包括无形的软件部分。提供优秀的园区生活服务体系，是绿城的价值所在，作为“标杆系”的二代高层新作，绿城蘭园不仅有极致的硬件，也有极致的软件——园区服务体系，其以全生命周期的关怀为业主打造一个和美的“大家庭”。
（通讯员 蒋青琳）
本报讯 “我们尊重每一寸土地的价值，我们更尊重土地上的人们追求美好生活的权利。这是我和我的团队许下的美好诺言。我们不仅承诺、更是力行。”这是绿城中国总裁曹舟南在刚刚落下帷幕的“绿城生活开发者大会”上的致辞，也是绿城人对所有业主家人的郑重
承诺。
五月，绿城面向绿城园区开展“生活服务提升月”系列活动，以实际行动践行服务之美。
“一次倾听”，倾听客户心声
细心调研，全方位聆听，与客户面对面沟通。通过“绿城+”App线上问调、客户拜访、物业经理接待日、服务中心拜访月等形式，倾听家人们的声音，让品质服务无处不在。
“一次活动”，打造美好邻里生活
老有所依，幼有所养，邻里和睦，这就是绿城式的美好生活。邻里世界杯、百家宴、漂流书屋、游园会、社团活动等等，绿城期望用食物拉近彼此，用运动粘合情义，用音乐感染灵魂，用好书传承智慧，努力让隔墙而居的美好缘分，变成畅谈无间的朋友。
“一次体检”，深化园区安全检查
“客户满意是检验品质的唯一标准”，切实加强园区品质管理，主动做好基础服务，主动发现问题并及时对业主发布整改情况和进度，最大限度消除园区安全隐患，切实加强服务品质。
“一次展示”，充分展示各项服务
对消防安全相关知识、房屋4S公司服务、智慧园区等进行集中展示，让业主更充分地了解园区设施，更好地享受绿城服务。
“一次分享”，总结成效分享经验
绿城内部对服务提升月活动进行总结和分享，为接下来的服务工作打好基础，让绿城式品质“服务”的温暖渗透到园区生活的每个角落。
享受生活的万般美好，从珍惜每一粒食粮，到安心于高堂广厦；从孩子可以欢乐健康地成长，到家人友邻发自内心的微笑……千万个家庭的理想，也正是绿城的理想。每一段温馨快乐的家庭时光，都是绿城为之坚守的信念和理由。
以匠心琢石成家，以初心服务爱家。这个温情的五月，生活的美好，从绿城“生活服务提升月”开始……
（记者 余列平 赖祎颖）
零壹学院首批内训师诞生
本报讯 产品的背后是人，服务的背后也是人。在人才培养这条路上，绿城把企业还原成学校，各子集团也积极践行，为绿城的发展努力着。
强定位！“春雷行动”市场研究专项培训
4月12日，绿城房产集团举办营销服务系统市场研究专项培训。绿城理想生活集团总经理、绿城房产集团营销服务中心总经理祝军，绿城房产集团浙江城市公司副总经理叶恒出席活动。绿城房产集团营销服务系统全体市场研究人员、项目核心骨干200余人参训。
祝军在开训致辞中表示，强化精准定位能力，对保证投资销售规模具有重要意义。他提出，营销人员的眼界和专业能力应向三个方向拓展：向服务延伸，为客户营造生活情景；向定位延伸，提升竞争态势；向投资延伸，多维度研判城市机会。
课程从营销、投资、产品多专业角度解读了定位这项关键工作，从专业到跨专业的全面学习，点燃了新一批绿城营销人的热情，学员们的学习与成长，将助力绿城实现高质量发展。
强专业！经纪总梯队再特训
4月19日，为期2天的绿城房产集团2017级经纪总梯队特训班第五期培训完美落幕。此次培训以“打造卓越营销团队”为主题，来自集团、项目公司的32位营销骨干参训。
绿城中国本体行政中心副总经理汪正、绿城房产集团产品管理中心精装修设计总监张悦悦、绿城小镇集团景观设计副总监丁自峰、百锐学堂张涛等作为导师，从领导与管理、绿城的精装修发展、绿城外部景观、团队组织管理等方面进行了讲解。在传统授课外，本次培训安排了经典案例的讨论环节，由评委对学员表现进行观察评分。讨论中选取的案例均为绿城实际操盘案例，模拟复盘环节着重考察学员的专业知识、战略格局等，讨论过程着重考察学员的逻辑思维与管理组织能力。
经纪总梯队特训班以打造卓越营销团队为核心要点，夯实专业知识基础，提升管理组织能力，随时改进自身以适应市场变化，向成为优秀的营销管理者大步迈进。
强团队！绿城零壹学院首批内训师诞生
5月8日，绿城零壹学院首届内训师认证暨内训师聘任大会举行，包含营销服务、产品系统在内的23名管理者参与了讲师认证评选及聘任仪式。
内训师对内可以用自身积累、沉淀的知识反哺公司员工；对外可以传播绿城的价值观和知识体系，对行业做出贡献，聘任大会上10位优秀讲师被认证为零壹学院的“中级讲师”，
同时邀请了13位房产集团营销服务系统、产品系统专业人士担任零壹学院“特聘讲师”。
该项目历时六个月，从课程开发、课程呈现到资格认证，循序渐进地推动了学员们课程建设与授课能力的提升，形成了系统的内训师培养方案。开发的课程内容涵括了营销前端到末端整个专业链上各个核心节点，合计9门精品课程。零壹学院期望在一年内完成两轮内训师培训，开发二十门精品课程，认证二十个优秀讲师；两年内实现培训项目中90%以上的课程自给自足。
（通讯员 徐郁欢）
房屋4S“领航计划”学员开展团建
本报讯 4月23日，绿城生活集团2018年“展翼计划”中层管理训练营在管理学堂隆重开班，本期训练营以“聚焦管理·向上提升”为主题，30名中层管理者及高潜员工参训。
绿城中国副总裁、绿城生活集团董事长杜平，绿城生活集团总经理祝军出席开班典礼并讲话。杜平鼓励全体学员要以“做有价值的公司”为长远目标，抱着“功成不必在我”的信念，努力提升自身管理能力，助力业务发展。祝军表示，中层管理者起着上传下达、落实决策的重要作用，希望学员们借助本期培训统一思想，培养主人翁意识，系统提升团队管理能力。
绿城生活集团初创，中层岗位员工承上启下的引领作用尤其重要。此项计划将持续半年，采用“集中培训+在岗实践+导师带教”三位一体的混合培养模式。
又讯4月26日，绿城房屋4S公司“领航计划”集训营在杭州启航国际大酒店正式启动，30名一线门店管理人员参加开班仪式。
“领航计划”以前期高管访谈、直接上级沟通与门店调研的方式确立了店长能力的初步模型，在后续的六个月中，将从市场拓展、品牌维护、项目交付、成本控制、团队建设、员工培养、管理者思维七个维度出发，以“集中封闭授课+在岗辅导实践+导师全程跟踪”为模式提升全体学员的综合管理能力。
开班仪式上，绿城生活集团总经理祝军为学员们阐释了房屋4S公司的战略愿景，并就业务定位做了详细解读。
在“为家人们创造美好生活”这个永无止境的课题上，绿城房屋4S愿力学笃行，行必致远。
（通讯员 刘静 项海鹏）
井冈山
本报讯 近期，绿城中国党委组织全体党员开展“我是党员·红色之旅”系列活动，到嘉兴、南昌、井冈山、湖南韶山等地参观学习，进一步提升党员意识，实地回顾党的历史征程。
红船精神——嘉兴南湖
4月13日，14名党员赴嘉兴南湖，寻找中国革命的起步点，用心聆听“一大”的声音。党员们在南湖革命纪念馆看到了一幅幅近现代中国历史的图片和文字，纪念馆中上海中共一大的会址门口、代表们离开上海时候的火车、还有在南湖上召开中共一大会议的那艘红船，与烟雨楼前南湖上的红船相映，将过去和现在联结在一起，再现了那一段不平凡的过往。
星星之火——江西井冈山
4月20日-22日，8名党员赴中国革命的摇篮江西井冈山，党员们先后参观了黄洋界哨口、红军第一造币厂、小井红军医院、北山烈士陵园和毛泽东、朱德等老一辈无产阶级革命家曾经战斗、生活过的旧址旧居，亲身体验革命第一根据地的独特魅力，重温星星之火终成燎原之势的历史。
八一起义——江西南昌、庐山
4月20日-22日，18名党员赴江西南昌、庐山，踏上解放军的诞生地。去年绿城中国党委组织观看的《建军大业》正式由八一起义的历史事件改编的，这次红色之旅在新四军旧址、八一起义纪念馆身临其境了战火纷飞的年代，重温为挽救革命、发动武装起义的峥嵘岁月。
领袖故里——湖南长沙、韶山
5月11日-13日，60余名党员前往毛泽东故居、刘少奇故里参观学习。绿城中国党委为两位革命领袖敬献花篮，以示缅怀。两位国家领导人为了新中国的革命和建设事业奋斗终生，是全体党员学习的榜样。
绿城中国党委希望通过开展“我是党员”系列活动，增强党员荣誉感和向心力，在实际工作学习中强化党员身份意识，发挥党员先锋模范作用，为企业发展勇担骨干。
庐山
韶山
南湖
（通讯员 史盼盼）
本报讯 4月22日，第23个“世界读书日”的前一天，悦览树阶梯分享空间因为2018《HOME绿城》主题读书沙龙，和往常有了不同。
《HOME绿城》杂志的20位忠实读者和粉丝报名赶来，沙龙以“喜新恋旧”为主题——聊“那些年，陪我走过的杂志”。十多位读者分享了自己的阅读故事和状态，或有趣，或深刻，真诚的分享也吸引了不少正在购书和看书的阅读爱好者。
关于“喜新恋旧”这一主题，傅先生颇有感触：“年少时，读一些杂志和杂志上的故事，只觉得很有意思，很多年后，‘后知后觉’的我方才发现其中蕴藏着经久不衰的生活哲理和真谛，而无论是‘新欢’，还是‘旧爱’，都在我成长的某一个阶段，扮演过至关重要的作用”；一位12岁的小朋友告诉我们，偶然翻得一则杂志上的励志小故事，让自己重新认识了生命的意义；来自衢州的毛先生特地坐高铁来参加这次活动，还在本次沙龙上朗诵了自己创作的诗作；还有不少人，有如刘女士一样的感触，“都说从前车、马、邮件都很慢，日子也很慢，如今也常常陶醉于纸质书和墨香里，钟情于读报翻阅杂志时手指与纸张互动的轻微的触感”；朱女士开了两小时车，从城西赶来参加本次沙龙，“通过沙龙，我们分享了好书的同时，也分享了智慧和快乐；在讲述中展现自我，在聆听中领悟生活，也获得了心灵的沉淀”……
也有读者提出了自己的困惑和思考，“如今，手机上APP那么多，人能够在第一时间接收到世界各地的信息，在信息化时代的今天，更要把浅阅读转换成深阅读。人们强调阅读的快乐，但仅仅快乐是不够的，因为你必须学会在阅读中思考，有深度的阅读更显得弥足珍贵。”
交流和分享环节后，读友们依照约定，互相交换了自己带来的好书，“我们读诗”创始人张海龙作为特邀嘉宾向读者们送上签名赠书。未来，《HOME绿城》还将带来更多的线下活动。
（记者 刘璐）
本报讯 无偿献血是社会精神文明的重要标志，也是促进人与人之间相互关心友爱的坚强纽带。今年的“五·四”青年节，绿城中国员工们在浙江省血液中心用无偿献血的形式传递爱心，共同庆祝这个属于青春的节日。
在绿城中国党委、工会统筹，绿城中国团委的倡导及推动下，绿城中国及各子集团员工积极响应、热情参与，50多名员工踊跃报名，献出自己的热血和爱心。
这个特殊节日的特殊活动，既是每位员工心中美好的纪念，也是绿城员工社会责任感的体现。后续将有更多的员工加入到献血者的行列。无偿献血，助益你我。为青春献热血，为社会、为家人奉献爱心，我们呼吁更多的绿城人参与无偿献血，点燃生命希望！
除了无偿献血，绿城还持续组织了海豚计划、绿城林种梭梭、“春风行动”、“绿苗计划”贫困生结对助学活动、浙江省大学生基金、绿城员工爱心基金、绿城慈善基金会郁金香基金等形式多样的公益活动。
（通讯员 史盼盼）
舟山本土的特色民谣
本报讯 5月1日，“大善中国，大美小镇”2018绿城小镇文化节在舟山长峙岛拉开帷幕，带着舟山本土“海咸味”的“春风民谣”是绿城小镇给家人们发出的生活邀请函。
小镇，是国家战略的承载，是对善意、和谐、美好未来的无限期许，而小镇的共建与自治，离不开生活文化的生长繁荣。小镇里，屋檐下，日子相同，却风情不一，而这正是今年小镇文化节的主旨——用心向美好，去感知小镇的多元生态。
5月1日-6月15日，民谣季、镇鸣讲堂、源物集、小镇使者、小镇建镇日将精彩上演，全方位展现小镇中的民生之美。
如今小镇的生活文化，正经由勃发、汇聚、生长，而化为润物无声的涓涓细流，滋养着小镇共建与自治的活力。绿城小镇希望用这些一缕缕带有中国地域生活文化特色的温暖，哺育小镇的未来，丰实社会的美好。
（通讯员 沈瑛）
在此，我们撷取几个关于全运村的小故事，从不同的视角，试图勾勒全运村这个庞然大物。
绿城全运十年，背后的故事数不胜数。回头看看，都是绿城的宝贵财富与美好回忆。
任何宏大叙事的背后，都是一个一个人，一件一件事，一桩一桩的细节，一句一句的言语。
◆荒地里造起的全运村
今天，当我们把目光投向济南全运村时，它已经成为拥有4000多套房子，15000名业主的大型品质生活区，济南东部的城市地标。而回到项目开始的起点，你一定想不到，这么大体量的全运村，是怎么来的。
没有路，就在施工时趟出一条泥巴路；
没有水，就用拖拉机、拉水车把施工用水一车车从外部拉进来；
没有电，就跑遍周边村子，向村民租借了所有能找到的柴油发电机；
许多南方人因为对北方气候不适应，嘴里都是水泡；
四百多人的食堂容纳不下现场两万多的施工人员，一到饭点，就全都捧着盒饭，乌压压地蹲在泥巴路边的临时就餐点，把整条路挤得满满当当……
就是在这片荒郊野岭，临危受命的绿城要在19个月里建起一座全运村。
然而，他们所面对的困难远不止是环境的恶劣。李艳坤回忆，当时工期很紧，差点连出设计图的时间都没有，都是一边出图一边施工，图纸用卡车从杭州拉过来，当地的许多员工晚上不回家，累了就在椅子上裹一条毯子睡两三个小时。“再苦再累，工作的氛围一直很好，大家主动加班加点，半夜跑来工地是常事。所以工地的食堂都是24小时开放。”
“全运村开村那天，很多人都落泪了，绿城完成了这个不可能完成的任务。”即使已经过去了十年，每每想起当时的情景，李艳坤依然激动不已。
◆全运村的“简”与“奢”
奥运名将邓亚萍对济南全运村的第一印象就是熟悉，走进这里，眼前的许多家具都让她觉得好像在哪儿见过。在知道这些家具竟然是从北京奥运村搬过来的，她由衷地赞叹说“这体现了中华民族的节俭精神，实用环保。”
据当时在全运村综管部负责赛事服务工作的王秀艳回忆，这个创意其实是被现实逼出来的，“时间紧，重新打造家具的话肯定环保不达标，这是绿城的精装修标准不允许的。正当我们一筹莫展的时候，正好听说北京奥运村的家具物品要集体拍卖，当即决定全给买下来了。事实证明，所有人都很喜欢这个点子。老运动员觉得自己又重温了一遍2008年北京奥运，小运动员觉得自己体验了一把奥运级别的待遇，非常开心。”
全运村的赛事服务仅有“节俭”吗？才不是！这里更有一份“大方”的用心，为了给运动员创造更舒适的环境，王秀艳回忆：“我们在计算全运村每日的牙膏牙刷等消耗品用量时，都是按全运村最大容纳人数的1∶1.5来配备的；考虑到运动员因为比赛训练出汗较多，布草的配备比例更高，达到1∶2。还有很多房间内的塑料用品，我们怕有味道，就在外边专门租了个大仓库，把所有物品都拆了包装放在里头晾着，等没味道了再拿给运动员们用。下雨天那是最担心的，怕放在仓库里的布草被雨水泡掉。”
◆全运村的十年，也是我的十年
邱方方，盘着一个干练的发髻，戴着一副斯文的黑框眼镜，露出一个标准笑容。今年是她在济南全运村工作的第十个年头。全运村的工作是她人生中的第一份工作，也是至今为止唯一一份工作。
2008年12月，刚走出校门的邱方方来到济南全运村项目临时的售楼处应聘样板间管理员的工作。在她的记忆里，领导会亲自教刚工作的员工如何熨烫衣服，保持工装整洁，每天都以最好的形象展现在客户面前。
施工期间，路上尘土非常大，从住处走到上班的地方，羽绒服会沾上尘土，于是每个工作人员都会备着一个毛巾，到岗后先整理着装，用毛巾把衣服上上下下全部擦干净再上班，确保在接待客户时衣服、鞋子都不会有尘土。
全运会赛事服务期间，邱方方负责的是为所有工作人员办理出入证，每个人的名字、岗位都要反复核对，“感觉自己有时候眼睛都花了”邱方方回忆。
之后的十年，邱方方和全运村其他工作人员都以赛事接待的标准严格要求自己。除了标准微笑和站姿，细致到案场上水时间、温度等细节，后期加入的新员工同样也需要高要求、高标准完成。
“我也不知道当时为什么选择来这里，就是单纯地相信绿城会把全运村造好，没想到一干就是十年”，已经成长为园区物业负责人的邱方方笑着说道，十年的磨砺让她褪去了青涩，举手投足间流露着自信和干练，“全运村的十年，也是我的十年。”
◆全运村业主：就这样，我的生活被运动改变
程先生今年58岁，济宁人，2009年做了个手术内退后，就想跟着老伴儿，在孩子工作的济南找一套环境好的新房子。2010年，他逛到全运村，发现这地方环境真好，有山有水，回去跟家人商量了一下，把原先两套房子都卖了，就在全运村定居了下来。
住进全运村之后，原本对运动没什么兴趣的程先生发现了生活中的新乐趣。小区周边有许多山丘，绿化也做得好，他每天早上六点多起床，先从北边儿登山，在山上转一圈大概30-40分钟，下山后又在小区里转一圈，转够了就去买菜，日子过得很规律，身体也较以前更硬朗了。
绿城的园区生活一直丰富多彩，程先生很快便加入了书法和太极拳社团，每周与邻居们练得不亦乐乎。“听说今年还要开太极剑的课，我剑都买好了，就等老师来开课了！”程先生开心地说着，仿佛已经看到了自己舞剑的模样。
此外，全运村每年还会举办全村运动会。同住一个小区的张先生回忆道：“我们园区的运动会每年10月份举行，就是十年前全运会举办的那个日子，很热闹，我和老伴儿每次都去当观众，大女儿和孙女儿还会报名几个趣味项目，下场比一比。”他的孙女儿虽然才幼儿园大班，但已经连续参加了两年“海豚计划”，喜欢上了游泳，天一热就缠着大人问什么时候再去游泳。
全运会虽然过去了，但给全运村留下了不可磨灭的运动印记。为园区中每个组团都配备健身设施的做法，开创了济南市居住社区的先河。多姿多彩的运动社团活动、每年一届的全运村业主运动会，也让每一位业主家人都深切地感受到了运动的魅力，他们的生活也因运动变得更加美好。