绿城中国召开2017年党工工作会议

8月6日，绿城中国2017年党工工作会议在杭州玫瑰园酒店召开，绿城中国及各子集团各级党工组织委员，绿城中国党工工作小组成员共55人参加会议。绿城中国总裁曹舟南、执行总裁李青岸等出席会议，绿城中国党委副书记刘虹主持会议。

在会上，绿城中国党委副书记刘虹汇报了绿城中国党工工作总结及下半年重点工作，绿城中国工会主席蒋迅雯汇报了绿城中国下半年工会重点工作。绿城管理集团党支部书记刘玉明、绿城党工工作小组副组长汪正、喻宙、杨妍君、周正希分别汇报各子集团党工工作半年度总结及计划。绿城装饰集团党支部书记吴继锋分享了做好党工工作的先进经验。绿城中国本体行政中心干部党工组史盼盼进行了党组织建设相关业务培训。

李青岸对绿城中国和各子集团的党工工作以及本次会议的重要意义予以充分肯定。他表示，各子集团的党工工作虽然起步有先后，但还是都做出了自己的特色。他要求与会人员在今后的工作中，要做好制度建设、党员发展、机构建设等基础性工作，将党工教育融入绿城现有的学习的体系，并在协助推动经营管理上发挥更大的作用。

曹舟南在会议最后作重要讲话。他首先代表绿城中国经营班子向各级党工组织和工作人员的努力和付出表示感谢。

对于做好党工工作，他提出了三点意见：

一是要紧咬紧盯绿城中国发展战略。“有作为才有地位”，绿城中国党工组织的作用和价值，关键在于其有没有在经营管理中发挥应有的作用。

二是要充分发挥党组织战斗堡垒和先锋模范作用。广大党员干部要发扬先锋意识，吃苦在前，享受在后，“别人承担不了的我必须承担”，要带头去突破重难点的指标任务，党工教育也要引导党员“工作为先、意识为先、先锋为先”，在经营管理工作中确定党工工作和党员的地位。

三是要加强党组织和党员的自身建设，包括思想、组织和作风建设。思想建设，就是要及时学习党的路线、方针和治国理政的新理念，结合党中央的政策和房地产行业的巨大变化，认真研究，提出意见建议。同时，要把握党员的思想动态，在思想建设中不断提升基层战斗力力量。组织建设，就是绿城中国党员必须符合党员标准，要在业务骨干中大力发展党员，各级党支部要紧贴工作开展组织生活。作风建设，就是倡导“讲真话、做实事”，各级党员领导干部要立足于本职岗位履职，把绿城中国的作风建设通过党组织作风建设建立起来。

曹舟南强调，各级党组织及广大党员一定要把这三点要求落实到2017年的党工工作中，提升党员的荣誉感和向心力。