绿城资产集团人才培养启动会暨师徒结对仪式启航
2017-04-19
4月18日上午,绿城资产集团在嘉华国际汇报厅举行了人才培养启动会暨师徒结对仪式,建立师徒沟通交流的纽带,深化企业重视人才培养的理念。
互为明镜 共同成长
古有云:三人行,必有我师焉。所有的导师与学生应借此契机相互提升,总结并发扬绿城优秀企业理念和工作经验,最终带动整个资产团队共同成长。
绿城资产集团总经理周卫三指出:拜师结对仪式仅仅为开始,导师与学生在工作与生活中应互为明镜,相互学习。“师徒制”实质上也是年长者与年轻者的相互碰撞。望大家以此为际,能有所感悟,有所解答,有所成长,从良师进而成为益友,这才是师徒结对的精髓所在。
结对仪式上,绿城资产集团本体行政中心常务副总经理喻宙总也对本次活动的意义作进一步延伸。她表示,公司鼓励学员与导师进行跨专业、跨职能结对,借此打通各业务链知识,从而立体化打造多业务点知识架构,打破日常跨专业、跨职能工作交流中的专业知识壁垒。
同时,公司也鼓励师徒间以多样化的形式进行定期交流,制定辅导计划,以促进师徒间的责任感,强化结对学习的意义。
庄严与温情的相互交融,充斥着整个仪式现场。学员们一一鞠躬奉茶、导师们对学员关切赠言,相互赠物,寄寓着师徒间的美好祝福与期望。
不吝赐教 突破壁垒
作为导师代表,绿城资产集团副总经理王荆洲总表示,导师应不吝赐教,过程中导师也应该向学员相互跨界学习,共同成长。同时,学员代表陶冶也分享了自己的感悟,表达作为学员应笃学奋进、突破自我,做到对自身的成长负责。
授之以鱼,不如授之以渔。所有导师将秉承以德、智、仁为一体,尽心助力,为企业挖掘培养更多优秀人才,共创绿城锦绣前程。
文/丁静娟